Il distanziamento sociale, a differenza di quello fisico, ha un’influenza determinante sulle strategie di gestione dei processi di interazione sociale nei diversi contesti di vita dell’individuo.
Le relazioni interpersonali e sociali coinvolgono, infatti, tutti i livelli di comunicazione che consentono lo scambio di informazioni, contenuti cognitivi, emotivi e di regolazione organizzativa; in una situazione di distanziamento sociale tale processo di scambio risulta fortemente ridotto e limitato in ragione della riduzione delle possibilità comunicative ed espressive non verbali ed emotivamente generata dal parziale occultamento del viso e del sovvertimento delle regole prossemiche di definizione dello spazio fisico nei rapporti interpersonali.
In questo webinar, Giancarlo Tanucci (professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e di Gestione delle Risorse Umane presso l’Università Europea di Roma) ci parlerà di come, in queste inusuali condizioni imposte dal Covid19, ridefinire le modalità e le regole di gestione dei processi comunicativi e di scambio per la gestione dei collaboratori, delle unità organizzative e dei progetti, secondo un’ottica adattativa di valorizzazione delle potenzialità individuali e di sistema.
La partecipazione all’evento permette di acquisire 1 PDU di tipo Strategic valida ai fini del mantenimento delle certificazioni rilasciate dal PMI.
Per maggiori informazioni, potete visitare la pagina dell’evento.
