BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN BEGIN:VEVENT UID:167@pmi-sic.org DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241107T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241107T193000 DTSTAMP:20241027T163037Z URL:https://www.pmi-sic.org/eventi/dalle-parole-ai-fatti-promuovere-la-par ita-di-genere-in-azienda-come-strumento-per-il-successo-dei-progetti/ SUMMARY:Dalle parole ai fatti: promuovere la parità di genere in azienda c ome strumento per il successo dei progetti DESCRIPTION:“Quando perdiamo il diritto di essere diversi\, perdiamo il p rivilegio di essere liberi.”\n(Charles Evans Hughes)\nLa diversità è s empre fonte di crescita e si traduce in una ricchezza di prospettive che a ccrescono il processo decisionale\, stimolando creatività e favorendo l ’innovazione.\nIn termini di produttività i team composti da persone co n background e prospettive differenti tendono a lavorare in modo più effi cace. Le diversità\, se opportunamente armonizzate sia in ambito strategi co che dal punto di vista operativo\, si riflettono in una miglior capacit à decisionale\, poiché la varietà di esperienze e competenze arricchisc e le discussioni e porta a soluzioni più bilanciate. Ciò a sua volta inc rementa l'efficienza e la qualità dei risultati.\nEcco che implementare p olitiche e azioni mirate alla parità di genere all'interno di un'organizz azione può generare una serie di vantaggi significativi\, con impatti pos itivi sull’intera organizzazione\, sui team di lavoro e sui singoli prog etti. La parità di genere migliora le condizioni di lavoro\, favorisce un a maggiore diversità di pensiero ed è un aspetto cruciale per il miglior amento del clima aziendale. Promuovere la Parità di Genere crea un contes to lavorativo più inclusivo e rispettoso\, che a sua volta contribuisce a elevare il morale\, la soddisfazione dei dipendenti e un maggior senso di appartenenza e benessere tra i collaboratori\, incentivandone l'impegno\, e\, dunque\, aumentandone la produttività.\nIn termini di attrattività aziendale\, inoltre\, le organizzazioni che si impegnano attivamente per l a parità di genere risultano più appetibili per coloro che sono alla ric erca di una posizione lavorativa. Un ambiente inclusivo non solo facilita l'ingresso di personale qualificato\, ma aumenta anche le possibilità di “trattenere” i dipendenti (retention)\, sia uomini che donne\, riducen do così la “piaga del turnover” e garantendo continuità nei progetti .\nDurante il webinar che terremo il prossimo giovedì 7 novembre\, l’in g. Cinzia D’Auria\, Quality Manager e Responsabile del Sistema di Gestio ne Integrato della Europea Microfusioni Aerospaziali Azienda (EMA) del gru ppo Rolls-Royce\, e responsabile del progetto di implementazione della Pra ssi di Riferimento sulla Parità di Genere (UNI/PDR125:2022)\, ci illustre rà le fasi di progettazione e implementazione della UNI/PdR125:2022\, la D&\;I\, il Sistema di Gestione e come la stessa Prassi possa essere uno strumento importante al servizio della Cultura aziendale in tutte le aree dell’organizzazione.\n\n---\n\nSPEAKER\nIng. Cinzia D’Auria\nLaureata in Ingegneria dei Materiali presso la facoltà di Ingegneria dell’Unive rsità degli Studi di Ferrara\, ha conseguito un Master in General Managem ent presso Finmeccanica &\; IRI Management. Attualmente è Quality Mana ger e Responsabile del Sistema di Gestione Integrato in Europea Microfusio ni Aerospaziali Azienda del gruppo Rolls-Royce e responsabile per l’impl ementazione della UNI/PDR125 e delle recenti direttive sulla sostenibilit à.\n\n---\nLa partecipazione all’evento permette di acquisire 0.5 PDU d i tipo Ways of Working e 0.5 PDU di tipo Business Acumen valida ai fini de l mantenimento delle certificazioni rilasciate dal PMI. La partecipazione è aperta a tutti e gratuita\, previa iscrizione attraverso il relativo li nk riportato sul sito del PMI Southern Italy Chapter. La registrazione del le PDU avverrà automaticamente entro 3 settimane dal termine dell’event o previa compilazione corretta del campo PMI ID all’atto della registraz ione all’evento. Si invita a prestare particolare attenzione alla compil azione del campo PMI member ID\, sempre modificabile nel proprio profilo u tente\, in quanto facoltativo.\nATTENZIONE: è possibile seguire il webina r anche esclusivamente in audio via collegamento telefonico\, ma in questo caso non potranno essere riconosciute le PDU in quanto la piattaforma tec nologica non traccia la partecipazione. Le PDU verranno rilasciate solo a chi segue il webinar per almeno la metà della sua durata.\nPer informazio ni: eventi@pmi-sic.org – www.pmi-sic.org ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.pmi-sic.org/wp-content/uploads/2024/ 10/yyy.png LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/82809447255?pwd=C4nYnUCr9kLbX3lKHyPoRXo4 8b9cjJ.1 END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome X-LIC-LOCATION:Europe/Rome BEGIN:STANDARD DTSTART:20241027T020000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET END:STANDARD END:VTIMEZONE END:VCALENDAR